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2019湖北郧西县观音镇村级事务助理岗位选聘公告

作者:http://www.mxldj.com 发布时间:2019-04-15 11:08

5. 隐瞒个人重要信息,或提供虚假材料的人员;

2. 2018年全县村(社区)“两委”换届中执纪执法部门联审取消资格人员;

4. 政治素养不高、不能与镇党委保持高度一致的人员;

有以下情形之一不得被列为选聘对象:

(七)决定聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,由镇党委召开党委会议研究通过后,以正式文件报县委组织部审批,批复后由观音镇党委与被聘用人员签订劳动合同。原则上聘用人员属中国共产党党员的任村党组织书记助理,其他任村(居)民委员会主任助理。(5月10日前完成)

(四)考察。按面试成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定考核对象和分配意向(镇党委开会研讨),考核工作由镇党委委派考核组进行负责。一是通过座谈、走访干部群众等形式进行,重点了解政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况;二是座谈本人了解是否服从镇党委分配意向,对拒不服从的考生考察结果定为不合格,并按照面试成绩依次递补。(4月26日前完成)

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观音镇招考办公室:观音镇政府一楼101党政办公室。

四、具体职责

3. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2019年观音镇村级事务助理报考资格初审表.doc

7. 有一定的计算机操作基础,能够熟练运用Excel、Word和PPT等办公软件。

招考办公室电话:0719-6481255

中共观音镇委员会

3.及时收集、整理并上报各类信息,并做好村级相关会议记录、档案管理等工作。积极宣传报道本村在基层组织建设、基础设施建设及村民致富等方面的先进人物事迹。

1. 《郧西县2018年村(社区)“两委”换届工作方案》(西办发〔2018〕24号)文件中规定的不得作为村(社区)“两委”成员候选人的十个负面清单之一的人员;

在同等条件下,中国共产党党员(预备党员)、退役军人、大专及以上学历和有村级工作经历者优先录取。

三、方法步骤

3. 曾经组织或参与过综治、纪检、扶贫领域上访,给县、镇、村三级造成不良影响的人员;

2.发展前景。将村级事务助理纳入村级后备干部重点培养,年终参与村级绩效考评,对评比优秀的党员干部,经村“两委”班子研讨,报镇党委审批后,可作为村党支部委员后备人选培养。

原标题:观音镇2019年村级事务助理岗位选聘公告

6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

本招聘公告由观音镇党委组织部门负责解释。招聘公告暂未说明的情况以镇党委、政府红头文件补充说明执行。

4.镇党委、政府及所在村可根据各阶段工作重点,有意识地安排参与各项中心工作,通过压担子加压力,帮助村级事务助理加速成长成熟。

观音镇人民政府

(五)资格联审。乡镇党委将考察合格人员名单报县委组织部,组织相关执纪执法部门集中进行资格审查,并及时反馈审查结果。(4月29日前完成)

二、招聘条件

全镇共选聘22名村干部助理兼任扶贫信息员,由镇党委统筹分配至辖区内22个村。选聘工作于2019年4月10日启动,2019年5月底全面结束。选聘结束后,终止与2017年乡镇统筹招录的十名村级事务助理劳务合同,镇党委、政府不再单独将该批村级事务助理待遇纳入年底转移支付预算。

(一)发布信息。4月11日起,在郧西在线、各村发布招聘公告。(4月12前完成)

2.负责做好上级与村“两委”之间的上传下达,按规定程序向村“两委”汇报,并根据村“两委”意见及时做好信息传达反馈。

2019年观音镇选聘村级事务助理岗位报名登记表.doc

(三)考试。考试主要采取面试的方式进行。面试内容为公共知识。面试成绩满分为100分,60分以上为合格。其中:加分政策参照《观音镇村干部助理选聘工作加分政策具体细则》实施。

为进一步加强农村基层组织建设、推动农村经济社会发展,引导和鼓励更多的优秀青年投身农村、建功立业,培养熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的后备干部人才,确保村级岗位源头活水、后继有人。经镇党委同意,公开选聘一批村级事务助理岗位工作人员。现就有关事项通知如下:

观音镇村干部助理报名所需资料清单.doc

(六)公示。以镇党委为单位,对资格审查合格人员进行公示,公示期为5天,公示期间接受社会各界监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、学历、考核成绩、聘用单位、监督电话等。(5月6日前完成)

1.严格遵守村干部专职化管理制度,根据分工,积极配合完成本村的其他重大工作。

1. 具有中华人民共和国国籍;

8. 截止报名时常住户口在观音镇的优先考虑。

2. 18周岁以上(2001年4月30日前出生),45周岁以下(1974年5月1日以后出生),高中(中专)及以上学历;

本次选聘工作由镇党委具体负责组织实施,一般按照发布信息、组织报名、考察(考试)、资格联审、公示、决定聘用、岗前培训等程序进行。


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